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9月20日，學(xué)校在辦公樓第一會議室召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨人才考評會，對相關(guān)高層次人才及人才項目開展年度考核。黨委書記、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長鄭德前出席會議并講話，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、學(xué)術(shù)委員會代表、高層次人才代表及被考核人員等40余人參加會議。

鄭德前指出，開展本次人才考核評價既是兌現(xiàn)承諾、落實合同的應(yīng)有之義，也是對高層次人才履職盡責(zé)的督促。他全面總結(jié)了學(xué)校2024年上半年人才工作，對高質(zhì)量完成公開招聘、順利實施職稱評聘、推進(jìn)人才效能發(fā)揮、人才項目申報再突破等給予了充分肯定。

鄭德前就做好下一步人才工作提出具體要求。一是堅持黨管人才，全面加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)對人才工作的政治引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門牽頭抓總，科研、教學(xué)、財務(wù)等職能部門密切配合，院系等用人單位主動作為，全校廣泛參與的人才工作格局；要強(qiáng)化對人才的政治領(lǐng)導(dǎo)，壓實“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，班子成員要按照分工抓好分管領(lǐng)域的人才工作，職能部門和用人單位要抓好政策落實和人才服務(wù)；要進(jìn)一步落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，加強(qiáng)與高層次人才的溝通交流，確保與學(xué)校發(fā)展同頻共振。二是堅持多措并舉，不斷推動招才引智工作取得實效。要在認(rèn)真總結(jié)上半年公開招聘經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上，提前謀劃明年招聘計劃，在招聘思路上要從上規(guī)模向調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，聚焦學(xué)校職教本科創(chuàng)建和雙高建設(shè)需要，進(jìn)一步提高引才精準(zhǔn)度；要發(fā)揮好學(xué)校人才政策的導(dǎo)向作用，用好用活《高層次人才引進(jìn)與管理辦法》《柔性引進(jìn)人才管理辦法》等制度文件，一人一議、一人一策，剛?cè)岵?jì)招引人才。三是堅持分類推進(jìn)，健全科學(xué)合理的人才評價體系。要深入推進(jìn)人才評價機(jī)制改革，完善適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求的人才分類評價制度體系，加強(qiáng)對職稱晉升人員和博士、中青年專家、大師工作室等各類人才的“聘后管理”；要嚴(yán)把考核評價質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行聘期目標(biāo)要求，做到獎優(yōu)懲劣，積極鼓勵和引導(dǎo)高層次人才產(chǎn)出標(biāo)志性創(chuàng)新成果；要合理運(yùn)用考核評價結(jié)果，突出貢獻(xiàn)導(dǎo)向，進(jìn)一步深化職稱評聘制度改革，積極探索更加科學(xué)、高效的績效分配制度，進(jìn)一步激發(fā)人才工作活力。四是堅持引培并重，著力推動人才自主培養(yǎng)提質(zhì)增效。要加強(qiáng)產(chǎn)教融合，努力打造適應(yīng)新時代職業(yè)教育發(fā)展要求的“金師”隊伍，推動“創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈、人才鏈”深度融合；扎實開展教師企業(yè)實踐，積極選派高層次人才到龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)實崗鍛煉，提高實操和技術(shù)服務(wù)能力；要充分利用產(chǎn)教融合、校企合作共建的各類平臺，主動服務(wù)區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極對接產(chǎn)業(yè)實際需求，為企業(yè)、園區(qū)提供技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)。五是要堅持尊賢愛才，以人才引擎賦能學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。要牢固樹立全?！耙槐P棋”思想，著力為人才成長松綁減負(fù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦引才用才反映突出的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題；要持續(xù)完善人才服務(wù)保障體系，特別是各用人部門要加強(qiáng)對引進(jìn)博士和其他各類人才的管理服務(wù)；要持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，堅持用事業(yè)造就人才、用環(huán)境集聚人才、用機(jī)制激勵人才，讓有才之士立好業(yè)、干成事，盡快融入學(xué)校改革發(fā)展的大環(huán)境中。

會上，濰坊市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、鳶都學(xué)者青年專家、相關(guān)青年博士及山東省職業(yè)教育“技能大師”工作室和齊魯技能大師特色工作站領(lǐng)辦人等8名被考核對象依次進(jìn)行了考核匯報?？己嗽u價小組進(jìn)行了現(xiàn)場投票和評議。

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過了《關(guān)于山東科技職業(yè)學(xué)院2024年高層次人才及人才項目建議考核結(jié)果的報告》。

（撰稿：劉航；審核：冀彥超）