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10月29日上午，督導(dǎo)辦公室在學(xué)院會議室召開了考核工作會議。

本次會議是在學(xué)院持續(xù)推進(jìn)并深化質(zhì)量管理體系的背景下進(jìn)行的。為了使績效考核結(jié)果更加公正，真正起到激發(fā)大家的工作熱情和工作積極性的作用，進(jìn)一步深化我院質(zhì)量管理工作，督導(dǎo)辦公室在廣泛征求全院各部門負(fù)責(zé)人及院領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，定出了各部門工作目標(biāo)的難度系數(shù)。本次會議的主要目的就是讓大家明確難度系數(shù)的出臺過程、原理以及使用方法，解除大家心中的疑惑，激發(fā)大家心中的正能量，全身心投入到學(xué)院建設(shè)中去。

會議由督導(dǎo)辦公室主任秦振友主持并講話，各部門負(fù)責(zé)績效考核的人員及督導(dǎo)辦公室全體人員參加。

秦振友首先針對我院考核工作存在的實(shí)際問題，有針對性地對績效考核的相關(guān)文件進(jìn)行了解讀。然后對工作目標(biāo)難度系數(shù)的評價(jià)方法進(jìn)行了說明，最后又對難度系數(shù)評價(jià)的相關(guān)工作進(jìn)行了安排。

這次會議是我院績效考核工作逐步走向完善的一個(gè)標(biāo)志性的會議，必將推動(dòng)我院質(zhì)量管理工作再上一個(gè)新臺階。