機(jī)電學(xué)院2011屆畢業(yè)生802人,在濰柴動(dòng)力股份有限公司就業(yè)285人。應(yīng)機(jī)電學(xué)院邀請(qǐng),6月15日,濰柴動(dòng)力股份有限公司人力資源部魏兆宗部長(zhǎng)來(lái)我院就大學(xué)生就業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃等問(wèn)題舉辦了一場(chǎng)專(zhuān)題講座。在D209機(jī)電學(xué)院組織各專(zhuān)業(yè)120多名學(xué)生代表和部分指導(dǎo)教師聆聽(tīng)了精彩講座。
首先,魏兆宗就2011年中國(guó)機(jī)械行業(yè)在國(guó)家宏觀調(diào)控下總的形勢(shì)為同學(xué)們做了深入淺出的介紹,并且著重介紹了濰柴動(dòng)力股份有限公司目前的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r和今后的發(fā)展動(dòng)向。并指出,濰柴動(dòng)力作為中國(guó)機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)軍人物,在這次宏觀調(diào)控的不利影響下,看到了機(jī)遇,下一步將進(jìn)行戰(zhàn)略性的調(diào)整,爭(zhēng)取更大發(fā)展。
魏兆宗的演講內(nèi)容主要包括濰柴動(dòng)力的企業(yè)文化,大學(xué)生在濰柴動(dòng)力的職業(yè)發(fā)展,招聘面試技巧等三個(gè)方面,并就當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)分析、如何制訂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)應(yīng)聘面試技巧等大家關(guān)心的話題展開(kāi)深入探討。
在“如何做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”這個(gè)話題中,魏兆宗又詳細(xì)分析了職業(yè)發(fā)展中可能遇到的困惑以及進(jìn)入職場(chǎng)的一些準(zhǔn)備,他說(shuō):“角色定位、適應(yīng)化境、勤奮吃苦、發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能、人際溝通協(xié)作和把握‘度’的主動(dòng)積極性這六個(gè)方面是能在一個(gè)企業(yè)立足并獲得長(zhǎng)足發(fā)展的基本要素,只有不斷去完善自己,才能有機(jī)會(huì)達(dá)到你心中的夢(mèng)想?!蓖ㄟ^(guò)對(duì)就業(yè)前景的分析,魏兆宗講解了目前市場(chǎng)所需的人才類(lèi)型和就業(yè)者個(gè)人應(yīng)具備的素質(zhì)。魏兆宗認(rèn)為,善于發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)的人是最有可能面試成功的。
最后,濰柴動(dòng)力人力資源部的王主管根據(jù)自己多年豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)大量案例,向在座的學(xué)子們傳授了眾多的面試技巧,希望能夠幫助大學(xué)生規(guī)避誤區(qū)少走彎路,化解面試中的尷尬,使自己由被動(dòng)變主動(dòng),在面試中掌控局面。
通過(guò)這次講座,使同學(xué)們切實(shí)的感受到了就業(yè)的壓力,了解了企業(yè)對(duì)人才的需求,同時(shí)經(jīng)過(guò)與企業(yè)人力資源部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的交流,使同學(xué)們學(xué)到了許多的職場(chǎng)知識(shí),對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心。在當(dāng)今就業(yè)形式十分嚴(yán)峻的情況下,學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠急廣大學(xué)生就業(yè)之所急,舉辦這樣的活動(dòng),得到了參會(huì)學(xué)生的認(rèn)可。此外,參加講座的指導(dǎo)教師們也一致認(rèn)為,只有了解了企業(yè)對(duì)人才的需求,才能夠有的放矢地指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)工作,才不至于盲目,與企業(yè)需求脫節(jié)。
參會(huì)師生一致認(rèn)為,在2009級(jí)學(xué)生即將參加頂崗實(shí)習(xí)前舉辦這樣的講座是十分及時(shí)而且必要的。本次講座收到了良好的效果。
濰柴動(dòng)力股份有限公司是機(jī)電學(xué)院學(xué)生就業(yè)長(zhǎng)期合作優(yōu)質(zhì)單位之一,會(huì)后徐院長(zhǎng)親自給魏兆宗部長(zhǎng)頒發(fā)了客座教授聘書(shū)。

講座現(xiàn)場(chǎng)

魏兆宗部長(zhǎng)在演講

徐建明院長(zhǎng)給魏兆宗部長(zhǎng)發(fā)聘書(shū)

合影留念