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為了探索實踐物流管理專業(yè)“能力遞進式”四階段物流人才培養(yǎng)模式，9月28日下午，經管學院邀請校企合作企業(yè)——濰坊順豐速運有限公司于斌經理來到學校，為物流管理專業(yè)學生就“快遞業(yè)的運營與發(fā)展”上了生動的一課，受到同學們的熱烈歡迎。

于斌從企業(yè)運營實踐角度介紹了順豐快遞的運作流程、主要工作崗位、崗位職責及要求，并通過企業(yè)實際工作業(yè)務操作向同學們演示了企業(yè)業(yè)務運營過程。理實一體化的教學，讓同學們真正體驗到了企業(yè)的生產組織方式和企業(yè)實際崗位業(yè)務運作，強化了學生的職業(yè)技能和職業(yè)態(tài)度培養(yǎng)。

于斌的此次授課，是經管學院物流管理專業(yè)實施“能力遞進式”四階段人才培養(yǎng)模式的內容之一?！澳芰f進式”四階段人才培養(yǎng)模式是根據物流崗位實際工作能力要求，通過知識學習、模擬實訓、生產實訓、頂崗實訓四階段分段實施，實現物流人才培養(yǎng)目標，提高學生就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的一種培養(yǎng)模式。

于斌經理授課