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2011年4月6日，科研與校企合作辦公室在D303召開了由部門全體人員參加的部門任期目標責任書傳達與分解會議。

　　院長助理，科研與校企合作辦公室主任丁文利向全體與會人員傳達了部門目標責任書，逐條解釋通用任期目標、行政崗位大類工作任期目標及部門任期目標；重點分解部門任期目標至各個科室，各科室根據(jù)部門任期目標逐步分解任務；要求個人制定三年職業(yè)生涯規(guī)劃，年度工作計劃，年度學習計劃，將相應部門目標分解至個人；最后，從整體布局出發(fā)，要求形成部門團隊合力，謀劃部門完成任期目標的有效措施，以期保質(zhì)保量完成部門任期目標。

　　本次部門任期目標傳達與分解會議的召開，結(jié)合學院有關(guān)會議精神，從部門實際出發(fā)，因時因地制宜，將部門任期目標高度概括并細化到部門實際工作中去，制定切實可行的有效措施，為保質(zhì)保量的完成部門任期目標奠定了良好基礎，為學院科研與校企合作工作的開展做了一個良好的開局。